通化信通集團物產有限責任公司 新員工入職培訓

2018年7月13日信通物產公司通過近期組織實施的公開招聘活動，經過科學選拔、按需分配、建立雙向選擇機制，最終迎來了百余名青春洋溢、朝氣蓬勃的新進員工。為了使新入職員工盡快了解企業文化，適應工作環境，滿足工作要求，通化信通集團物產有限責任公司于2018年5月22日起開展了為期四天的新員工入職培訓工作。

在培訓的過程中，公司總裁于精軒、副總裁王奕涵通過與員工互動、分享等方式，充分激發出了大家的學習熱情，讓參訓員工集中精力，積極響應。培訓結束之余，又通過試卷考核等方式進一步了解了員工的受訓情況，確保培訓取得實際效果。

本次培訓內容主要圍繞公司組織架構、企業文化、商務禮儀等內容展開，為新員工融入公司環境的過程中注入了動力和信心的基礎上，為即將開始的工作奠定了夯實基礎。 

相信通過此次學習，能夠使全體新員工以最快的速度融入工作之中，發揮自身潛力，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，不斷提高！