融會貫通 學以致用 ——信通物產崗位能力水平測試

• 2018-07-31

    為保證公司員工整體業務水平，考察員工日常培訓、學習成果，2018年7月24日，信通物產全體員工于通化信通集團進行崗位能力水平測試。



    此次崗位能力水平測試主要是為了提高員工思想認識，增強學習的緊迫感和責任感，通過測試切實提高員工的履職能力，提高員工工作整體水平，激勵員工要專心學習、勤于思考，堅持學思結合，著眼學以致用，確保日常學習、培訓取得實效，保證學習效果。



    本次考試內容涵蓋企業文化、崗位專業知識、公司基礎制度等，主要是對員工工作期間的工作實踐、專業理論學習情況、適應能力等進行綜合評審、考核，旨在通過這種形式促進員工認識到工作中的不足之處，加強學習，鍛煉提高，盡快勝任本職崗位。



    通化信通集團物產有限責任公司下一步將繼續加強對員工日常培訓、學習效果的評估、跟蹤，不斷激發員工學習新知識、新技能的動力，為信通物產的科學發展注入新的活力。